La pandemia transformó los valores de los trabajadores, y tener un sueldo más alto ha dejado de ser un incentivo suficiente para trabajar con mayor dedicación o por más tiempo. El reporte especial del Edelman Trust Barometer, El empleado impulsado por sus creencias, examina el nuevo pacto social entre los empleados y su lugar de trabajo.

Conozca la actualización más reciente del Edelman Trust Barometer 2021.